Moyens de pression chez Merinov

Sans contrat de travail depuis près d’un an, les syndiqués de Merinov ont voté à 100 % en faveur d’un mandat de moyens de pression, excluant la grève. Une cinquantaine de membres sont touchés.

Se disant excédés par la lenteur des négociations et du manque de sérieux de la partie patronale, les travailleurs revendiquent, entre autres, un rattrapage salarial. « En un an, il n’y a eu aucune avancée majeure. Pourtant, le comité de négociation avait déposé ses demandes trois mois avant l’échéance de la convention en juillet 2025. Nous étions prêts et de bonne foi. On est rendus là, à démontrer notre solidarité », souligne le président du syndicat, Mathieu Molina.

Idem du côté du président du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine-CSN, Pierre-Luc Boulay. « L’employeur, qui se targue d’avoir des experts multidisciplinaires et des infrastructures de calibre international, doit démontrer sa volonté de conserver cette précieuse main-d’œuvre et son expertise de pointe en négociant et en reconnaissant l’apport de ses salariés. Avec son hub d’innovation, inauguré en 2025 à Grande-Rivière au coût de 31 millions de dollars, Merinov doit avoir le moyen de ses ambitions en rémunérant son personnel à la hauteur de ses prétentions internationales. »