Les quelque 200 travailleurs syndiqués qui ont assisté à une assemblée générale le 29 mars ont rejeté l’entente de principe conclue entre la CSN et LM Wind Power de Gaspé dans une proportion de 52 %.
Une source bien au fait du dossier a indiqué au Pharillon que si la proposition avait été acceptée, le salaire moyen serait passé à 30,67 $ à la fin de l’entente, au bout de cinq ans.
À la suite de ce refus, les employés syndiqués pourraient se prononcer bientôt sur une augmentation des moyens de pression sur l’employeur pour conclure une nouvelle entente.
Selon nos informations, la production a ralenti graduellement au fil du temps alors qu’un seul quart de travail de 8 heures est en vigueur actuellement. Dans un passé pas si lointain, l’usine opérait en continu avec deux quarts de 12 heures.
Environ 400 travailleurs œuvrent actuellement à la fabrication de pales d’éolienne pour le marché américain.
En février, les syndiqués avaient adopté des moyens de pression pour tenter de renouveler leur convention collective de six ans qui s’est terminée en décembre.
En janvier, l’usine a vu quelque 140 travailleurs philippins expérimentés être menacés d’expulsion en 2026 et 2027, en raison de nouvelles règles fédérales plus strictes qui se resserrent sans cesse.
La nouvelle exigence imposée aux entreprises pour qu’elles puissent conserver ses travailleurs étrangers temporaires impliquait des seuils salariaux élevés.
Ce seuil, qui permet de se conformer à la catégorie des hauts salaires, avait déjà été haussé de 20 % en 2024 et il a été fixé à près de 35 $ l’heure en juin 2025.
À ce moment, le syndicat indiquait avoir demandé à LM Wind Power d’augmenter les salaires et ses avantages à hauteur de 35 $ l’heure dans la prochaine convention collective. La CSN indiquait à ce moment que ses membres gagnaient environ 28 $ de l’heure.
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