Le député rassuré par sa visite

Depuis quelques années, il est difficile, voire impossible pour les journalistes d’avoir accès à la direction de l’usine LM Wind Power à l’heure où les sujets chauds font surface, comme la précarité de 140 travailleurs étrangers ou encore le fait que l’entreprise n’ait pas soumissionné pour des appels d’offres québécois.

GE Vernova répond habituellement de manière laconique ou évasive, ou bien la demande demeure simplement lettre morte. Récemment, le député de Gaspé est allé visiter les lieux avec la ministre responsable de la Gaspésie, Amélie Dionne, et en a profité pour s’entretenir avec le directeur d’usine, Rob Stevens.

Stéphane Sainte-Croix a bien pris soin d’aborder les enjeux de marché intérieur québécois, d’échanges avec les États-Unis ou encore de la situation des travailleurs étrangers arrivés majoritairement des Philippines. L’élu a été rassuré par sa visite.

« Il n’y a aucune raison de croire que GE Vernova ne sera pas présent au développement de la filière éolienne au Québec, lance-t-il de but en blanc. On considère qu’elle sera un important partenaire pour la suite des choses, principalement au Québec, mais également en Gaspésie. »

« Dans un contexte de fermeture au sud de la frontière qui a un impact très évident sur la planification de la suite des choses, le marché intérieur québécois apparaît comme une opportunité à laquelle on ne peut pas tourner le dos, ajoute le député. On a été clairs là-dessus et il y a un intérêt manifeste d’être au rendez-vous. »

Stéphane Sainte-Croix confirme que les enjeux de main-d’œuvre sont également pris au sérieux et que les canaux de communication sont ouverts. « Il y a des échanges réguliers avec l’immigration et voir les solutions alternatives qui se présentent à nous pour amoindrir l’impact. C’est quand même une entreprise qui se positionne bien en termes de secteur névralgique. Les messages ont été bien compris. »

Au final, il estime que l’entreprise est bien positionnée. « On n’est pas inquiets. On n’a pas eu d’informations à l’effet que l’entreprise est en mauvaise posture, bien au contraire. Il y a un soutien très fort de la maison mère avec une intention très, très, très manifeste de maintenir le positionnement de l’entreprise dans le secteur, voire de l’accroître et de le consolider. Ç’a été une rencontre très positive qui nous a permis de nous rassurer sur bien des enjeux. L’entreprise est en bonne posture. »